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Avaliao Psicolgica

 

 

A Avaliação Psicológica é composta pela aplicação de uma bateria de testes psicológicos – validados pelo Conselho Federal de Psicologia - aliada a realização de entrevistas individuais, com o objetivo de verificar traços de personalidade, características e tendências comportamentais, bem como as habilidades e potencialidades dos candidatos, de modo a compreender se aquele candidato possui um perfil profissional adequado para a vaga. O resultado desta avaliação é fornecido por intermédio de um laudo psicológico, elaborado exclusivamente por profissionais com formação em Psicologia, cujo modelo é alinhado juntamente com a contratante, conforme as necessidade e prioridades empresariais.

 

A Avaliação Psicológica te possibilita conhecer melhor o candidatos e optar por aquele que mais se adequa à vaga.

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